Zzp-concept

Zorgeloos ondernemen als zzp'er in de zorg?

Zelfstandige zorgprofessionals kunnen via BKV zelf het heft in handen nemen en de weg vrijmaken voor henzelf en hun opdrachtgevers om zonder zorgen en met minder risico’s
de zzp'er in te huren. Ons doel daarbij is dat deze flexibele en gedreven professionals zorgeloos kunnen ondernemen:

  • minder administratieve rompslomp;
  • geen risico op boetes;
  • meer zekerheid van inkomen;
  • beroep doen op een sociaal vangnet.

Van deze geruststelling plukken zowel de zzp'er als de opdrachtgever de vruchten!

Sinds 1 mei 2016 is de VAR vervangen door de Wet DBA. Door de invoering van deze wet zijn zowel zzp'ers als hun opdrachtgevers verantwoordelijk geworden voor de arbeidsrelatie die zij met elkaar aangaan. Beiden dienen ervoor te zorgen dat de arbeidsrelatie daadwerkelijk een niet-inhoudingsplichtige arbeidsrelatie is, op papier én in de praktijk. Een gezamenlijke verantwoordelijkheid dus, die voor beide partijen risico’s met zich meebrengt als het niet goed geregeld is.

Bij BKV merken we dat sinds de inwerkingtreding van de Wet DBA opdrachtgevers terughoudender zijn geworden met het inhuren van zzp'ers in de gezondheidszorg, uit angst voor boetes en naheffingen. De nieuwe Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) speelt daarin ook een rol. De daaruit voortvloeiende Schriftelijkheidseis en Vergewisplicht brengen ook eisen met zich mee rondom de inzet van zzp’ers. Kortom, er is nogal wat geregel bijgekomen voor zowel zzp'ers in de zorg als hun opdrachtgevers. BKV ontzorgt zzp'ers in de zorg en maakt het hen op verschillende manieren mogelijk om met minder risico's ingezet te worden..

Ingezet worden via BKV als zzp'er

Zelfstandige zorgprofessionals kunnen door BKV ingezet worden bij opdrachtgevers in een constructie waarbij BKV het risico en alle bijbehorende lasten en verplichtingen van de opdrachtgever overneemt. Wij noemen dit de ‘zzp zorgeloos’ module. Hiervan kunnen zij ook gebruik maken, zonder dat BKV voor één van beiden bemiddeld heeft.

Opgenomen worden in het zzp BV-concept van BKV

Zelfstandige zorgprofessionals kunnen worden opgenomen in het ‘zzp BV-concept’ van BKV. Hiermee voldoen zij aan de verplichting sociale premies en loonheffing af te dragen. Daarmee worden niet alleen risico’s voor de zzp'er en de opdrachtgever gemeden, maar zijn de zelfstandige zorgprofessionls bovendien verzekerd én is het mogelijk om in aanmerking te komen voor uitkeringen bij ziekte, zwangerschapsverlof, bedrijfsbeëindiging en arbeidsongeschiktheid. Dat kan een hele geruststelling zijn.

Al onze oplossingen zijn uiteraard getoetst aan de wet- en regelgeving door ter zake deskundige juristen en fiscalisten. Zo zijn zzp'ers en hun opdrachtgevers ervan verzekerd, dat alles goed geregeld is!

Meer weten over onze mogelijkheden om zorgeloos te ondernemen? Neem gerust contact op. We horen graag wat de persoonlijke behoeften en wensen zijn en lichten onze mogelijkheden op maat verder toe.

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.