Terug naar overzicht

Sta niet voor verrassingen in vakantieperiodes

Geplaatst in Nieuws op 13 augustus 2019 door Lizeke de Clerck

Is er nog tijd voor vakantie?

Zit jouw personeelsplanning in de vakantieperiode vol gaten? Dat zorgt voor stress. Niet alleen bij jou als werkgever. Ook zorgprofessionals krijgen de zenuwen als ze met vakantie gaan terwijl het ondertussen op de werkvloer niet goed geregeld is. Uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek van Intelligence Group blijkt zelfs dat één op de vijf mensen in de zorg zich bezwaard voelt om op vakantie te gaan.

Gaten in de planning

De belangrijkste reden die in het onderzoek wordt aangehaald: te weinig personeel om de planning rond te krijgen. Dit argument wordt, in vergelijking met andere sectoren, het meest genoemd in de zorg. Met name door 35- tot 44-jarigen.

Opvallend is dat jonge zorgprofessionals collega’s niet willen belasten met extra werk. Bovendien geven de meer ervaren werknemers in de zorg juist als bezwaar aan dat zij de enige zijn die een taak kunnen uitvoeren.

Kwalitatieve inzet van zorg

Met een goede, tijdige personeelsplanning kom je in de vakantieperiodes niet voor verassingen te staan. Jij en je personeel kunnen zonder bezwaar op vakantie.

Bij BKV denken we graag mee over de inrichting van een structurele flexpool om jouw gaten in de agenda op te vullen. Wij bieden organisaties in de gezondheidszorg verschillende mogelijkheden om kwalitatieve inzet van zorg op een zeer wendbare manier vorm te geven.

De voordelen

  • Tijdsbesparing
  • Zeer flexibel inhuren van personeel
  • Alles wordt administratief, juridisch en fiscaal goed geregeld
  • Professionele screening en voorselectie van kandidaten

Neem contact op met onze collega Lizeke de Clerck via +31 888 - 22 55 88 of stuur een e-mail naar l.declerck@bkvgroup.eu.

Terug naar overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.