Terug naar overzicht

Oriënterende basisarts geeft duidelijk signaal: kwaliteit begeleiding en werkervaring bepalend voor beslissing specialisatie

Geplaatst in Nieuws op 18 september 2017 door Simone van Ham

Er is een grote en nog altijd toenemende vraag naar specialisten ouderengeneeskunde. Werk genoeg dus in een interessante werkomgeving, waar veel voldoening, tijd voor de patiënt en diversiteit centraal staan. Toch is het animo voor dit vak niet hoog genoeg om aan de vraag te voldoen. Waar ligt dat aan? BKV en SOON onderzochten gezamenlijk wat voor basisartsen van belang is geweest bij het maken van een keuze voor dit vakgebied. Belangrijkste conclusie? De instroom valt te verdubbelen als de sector een goede begeleiding en juiste werkervaring biedt.

SOON en BKV vroegen basisartsen werkzaam in de ouderenzorg naar hun beweegredenen en beslismomenten. Met het doel geneeskundestudenten en basisartsen vanuit deze inzichten beter te kunnen begeleiden bij en faciliteren in hun keuzeproces.

Werkervaring essentieel in keuze voor een opleidingstraject

Meer dan de helft van de ondervraagde basisartsen (56%) geeft aan dat opgedane werkervaring de grootste invloed heeft gehad op de keuze voor een specialisatietraject. Zij geven ook aan dat goede begeleiding op de werkplek en ervaringsverhalen van specialisten een zeer belangrijke rol spelen. Voor het wekken van de eerste interesse is het bovendien essentieel dat men tijdens de opleiding geneeskunde al in aanraking komt met dit vakgebied.

“Een coschap binnen een verpleeghuis heeft echt mijn kijk op deze wereld veranderd!”

“Uiteindelijk denk ik dat het veel meer in de basisopleiding moet komen, zowel theorie als coschap. Dan zullen er zeker meer mensen enthousiast worden!”

“Ouderengeneeskunde zit vol uitdagingen! Het is jammer dat het een stoffig karakter heeft, terwijl het tegendeel waar is! Ik denk dat er belang zou zijn bij scholing al vroeg in de opleiding om dit te verbeteren.”

Een derde van de basisartsen ziet ouderengeneeskunde als vaste werkplek

Van de ondervraagde basisartsen ziet 29 procent zijn huidige werkplek als doorgroeifase naar specialist ouderengeneeskunde. Vijf procent ziet het als vaste anios-werkplek. Dat maakt dat ruim een derde van deze basisartsen wil blijven werken in de ouderengeneeskunde. Meer dan de helft van de ‘doorgroeiers’ geeft aan op korte termijn te solliciteren voor of te starten met de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. De voornaamste redenen die voor de keuze voor dit vakgebied worden gegeven:

“Affiniteit met doelgroep.”

“Het werk is leuker dan gedacht, je kunt veel betekenen voor je patiënt en het is goed te combineren met gezin.”

“Meer tijd en voor ouderen dan in de reguliere gezondheidszorg.”

Een derde werkt in de ouderengeneeskunde ter oriëntatie op deze specialisatie

Van de geïnterviewden ziet 31 procent ziet hun huidige baan als een tijdelijke werkplek ter oriëntatie voor de specialisatie ouderengeneeskunde. Zij willen vooraf werkervaring opdoen in onder andere interne geneeskunde, seh en minstens zes maanden in een verpleeghuis. Zij geven aan een goede begeleiding op de werkplek essentieel te vinden om een goede keuze te kunnen maken:

“Stimulerende begeleiding in een veilige leeromgeving van groot belang.”

“Uitleg over toekomstperspectief en keuzemogelijkheden.”

Hier ligt dus een schone taak voor de VVT-sector! Het is aan hen om ze tijdens deze oriëntatiefase te laten zien en ervaren hoe het is om specialist ouderengeneeskunde te zijn. Als basisartsen goed begeleid worden en daarmee een goede ervaring opdoen, is dat van doorslaggevend belang.

Een derde werkt in de ouderengeneeskunde als opstap naar andere specialisatie

De overige 36 procent ziet werken in de ouderengeneeskunde als een tijdelijke werkplek om werkervaring op te doen voor een andere specialisatie. In dat kader wordt doorgroei naar de huisartsgeneeskunde het meest genoemd:

“Als tussentijdse baan ter voorbereiding op de huisartsenopleiding.”

“Voorbereiding en bredere werkervaring opdoen voor huisartsgeneeskunde.”

Conclusie: onbekend maakt onbemind

SOON en BKV nemen deze uitkomsten ter harte. Zij roepen de sector op om er werk van te maken deze oriënterende basisartsen dat te bieden wat ze nodig hebben. Heb je eenmaal geïnteresseerde studenten en basisartsen in huis, zorg dan voor gedegen supervisie en een breed perspectief aan werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Ook pakken zij zelf de handdoek op door nog meer bekendheid te geven aan dit vakgebied en de mogelijkheden om kennis te maken met de ouderengeneeskunde uit te breiden.

Een greep uit de opties:

  • Meeloopdagen: beide organisaties bieden meeloopdagen aan zodat je in de praktijk kunt ervaren hoe het er aan toe gaat.
  • Informatiebijeenkomsten: SOON en BKV organiseren bijeenkomsten waar zowel zijzelf als verschillende ervaringsdeskundigen je meer vertellen over dit vakgebied.
  • Platform ouderengeneeskunde.nu: dit is in een initiatief van SOON en Verenso; hier vind je ervaringsverhalen van aios en specialisten ouderengeneeskunde en allerhande informatie over het werken in deze sector van de gezondheidszorg.
  • Werkervaring opdoen: BKV heeft een groot aanbod aan vacatures voor basisartsen in alle sectoren van de gezondheidszorg, voor korte en langere tijd. Zo kun je zelf bepalen op welke werkplekken en voor welke duur je ervaring wilt opdoen.
  • Ontwikkeltraject voor basisartsen: BKV gaat basisartsen de mogelijkheid bieden om middels een volledig georganiseerd traineeship op verschillende werkplekken en in verschillende sectoren werkervaring op te doen. Deskundige begeleiding op de werkplek is gegarandeerd en ook naar gewenste scholing wordt gekeken. Alles in overleg met jou, ter oriëntatie of ter voorbereiding op een specialisatie.

 

Meer weten? Neem contact op met Simone van Ham op + 31 6 - 10 40 87 07 (senior consultant BKV) of Annemarie Dijkman op + 31 6 - 53 17 56 70 (consultant BKV).

Terug naar overzicht

Om deze site goed te laten functioneren gebruiken wij cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid. Als je onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat je akkoord bent met het plaatsen van cookies.