GGz Breburg zet koers voort

Geplaatst in Nieuws op 11 januari 2018 door Eveline van de Bos

Een aantal maanden geleden is BKV gevraagd om de werving naar zorgprofessionals voor ggz Breburg te ondersteunen middels een gezamenlijke wervingscampagne “Welkom aan boord”. Tijdens het Dedicated Recruitment Marketingproject is er samen hard gewerkt aan het versterken van de employer branding van ggz Breburg met als uiteindelijk doel het verhogen van het aantal directe sollicitaties.

Kom aan boord

We hebben de pareltjes van ggz Breburg zichtbaar gemaakt door middel van ervaringsverhalen, vlogs en blogs. Lees bijvoorbeeld het verhaal van Karin van den Berg: “Op de crisisdienst is geen dag hetzelfde” en Erol Ekiz over “De grote familie van deskundige professionals”. Of bekijk de video waar Bram Berkvens vertelt over de grootste zorgketen binnen ggz Breburg “Zorggroep Impact koploper op het gebied van High & Intensive Care”.

Karin, Erol en Bram zijn slechts een aantal van de ambassadeurs die zich de afgelopen periode hebben ingezet om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten. Goede mensen vinden goede mensen, is hierin het uitgangspunt.

Positieve impuls

Wat heeft het project gebracht? Naast de bewustwording dat arbeidsmarktcommunicatie essentieel is en dat iedere medewerker daar een onderdeel van kan zijn, is 75% van de vacatures ingevuld!

Lia de Braal, directeur P&O en communicatie zegt hierover: “Wat hebben we een mooi resultaat behaald. Deze aanpak heeft ons een boost gegeven. Vanuit P&O zijn we hard bezig om die vast te houden. Bedankt voor jullie inzet. We hebben veel geleerd.”

Ook samen werven?

Wil je meer informatie over het Dedicated Recruitment Marketing project? Neem contact met ons op via 0888 – 22 55 88