Recruitment- und Auswahlverfahren

Wir möchten uns immer ein genaues Bild von unserem Auftraggeber und dem Unternehmen machen und kommen daher gerne - wenn möglich - auf Besuch. Mit den Personaler halten wir regelmäßig persönlich Kontakt um uns auszutauschen. So können wir uns gut abstimmen und die Personalsuche optimalisieren. Wir arbeiten- wenn nicht anders vereinbart- auf Basis von „No cure, no pay“. Das bedeutet der Auftraggeber bezahlt nur bei erfolgreicher Vermittlung. 

Manche Stellenangebote brauchen mehr Aufmerksamkeit: Etwa weil ein seltenes Profil gesucht wird oder aber die Position mit besonderer Sorgfalt zu besetzen ist. Hierzu bieten wir die Executive Search an.

Für unsere Ärzte sind alle Dienstleistungen kostenfrei. Wir sprechen alle unsere Kandidaten persönlich. Wenn ein Treffen nicht möglich ist, dann telefonisch. Wir wollen die Kandidaten kennen lernen und uns unser eigenes Bild machen. So können wir die Ärzte zu Ihrer Karriere beraten und für die Krankenhäusern die richtigen Ärzte suchen.

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